Responsabilité sociale, Diversité, Equité et Inclusion (DEI)

Chez Nidec Power EMEA et Asie, notre engagement pour la responsabilité sociale, la diversité, l'égalité et l'inclusion assure un environnement de travail où l'innovation et le respect vont de pair.

Renforcer notre engagement social pour l'inclusion et le bien-être des employés

Chez Nidec Power EMEA et Asie, nous croyons que le développement durable commence avec chaque personne. Nous renforçons notre impact social grâce à des partenariats avec des associations locales et des entreprises sociales, en soutenant l'inclusion professionnelle et en générant un impact positif localement. Ces initiatives illustrent notre engagement à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable pour tous.  

Angoulême en France, Journée des Droits des Femmes

Fuzhou en Chine : des postes pour personnes en situation de handicap

 

La 14^e édition de la Semaine du fitness pour les personnes handicapées s'est déroulée à Fuzhou. Tous les prix remis lors de cet événement ont été financés et sponsorisés par notre entreprise. Des postes destinés aux personnes handicapées ont également été présentés.

Diversité et équité comme priorités stratégiques pour une croissance durable

Notre objectif de diversité est clair : augmenter la proportion de femmes dans nos objectifs pour atteindre 25% de femmes dans les effectifs d'ici à 2030, en mettant l'accent sur une meilleure représentation dans nos métiers de l'industrie. La diversité n'est pas qu'un principe ; elle est source d'innovation et de performance. Nous promouvons activement l'égalité des opportunités en recrutement, développement de carrière et positions de leadership. 

Pour maintenir le progrès et aller plus loin, nous avons implémenté des mesures concrètes : 

• Garantir l'égalité des salaires pour des postes équivalents 
• Promouvoir l'équilibre entre les genres dans les recrutements et nos bassins de talents 
• Allouer des budgets dédiés pour les ajustements d'égalité
• Soutenir l'accès à des positions de leadership pour les femmes dans nos "talent reviews"

Nos actions en faveur de l'égalité et l'inclusion pour bâtir un environnement de travail équitable et responsable

Bangalore, en Inde : 
Promotion de l'activité physique

Olomouc, en République Tchèque : Journées de la sécurité

7 activités proposées :

• Escape game
• Formation pratique à la lutte contre l'incendie
• Premiers secours
• Utilisation du défibrillateur automatique externe (DAE)
• Formation au travail en hauteur
• Attention et concentration
• Jeux sur la sécurité (quiz)

Ces activités étaient accompagnées de promotion d'applications écologiques (pour téléphone) et promotion des règles de sécurité Nidec, ainsi que d'une sensibilisation à la sécurité au travail et à la sécurité dans la vie personnelle.

Rejoignez-nous pour bâtir un environnement de travail où diversité, équité et inclusion inspirent l'innovation et le succès. 
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Construire un environnement de travail où chacun s’épanouit dans une culture inclusive et respectueuse de l’environnement

La responsabilité sociale, la diversité sociale et l'inclusion sont des piliers essentiels à notre stratégie d'entreprise. En alliant ces principes avec nos engagements environnementaux, nous créons une approche holistique du développement durable, où les personnes et la planète prospèrent ensemble.

Angoulême, en France: Collecte de jouets neufs pour les enfants hospitalisés

Olomouc, en République Tchèque : Journée du nettoyage

 

Dans le cadre de cette initiative nationale, l'événement « Nettoyons la zone MLS » a été organisé.  Un groupe d'employés bénévoles s'est mobilisé pour nettoyer les environs de notre usine Olomouc 2. Après l'opération de nettoyage, un dîner a été organisé.

Orléans, en France : Parcours à vélo à l’intérieur de l’usine pour promouvoir l’industrie et le vélo

• 20 km à vélo à travers la ville 
• Particularité : les participants circulaient à vélo à l'intérieur des sites
• 5 000 participants
• Tous âges, tous types de vélos
• De nombreux lieux visités : piscine, salle de sport, caserne de pompiers, centre de recyclage, collège...
• Notre usine élue lieu préféré sur le parcours 

Sites indien et chinois : Journée de l'arbre

 

• La Journée de l'environnement a été célébrée le 5 juin et des activités de plantation ont été organisées
• Des plantes ont été distribuées aux ouvriers
• Serment prêté lors de la Journée de l'environnement
• Quinze cerisiers ont été plantés par les employés en Chine lors de la Journée de l'arbre